اقتصاد الحريديم والتحدي الديموغرافي في إسرائيل

يتزايد عدد الحريديم في إسرائيل، بينما تظل معدلات توظيف الرجال الحريديم ومشاركتهم العسكرية منخفضة نسبيًا. ويتناول النقاش الناتج عن ذلك المدارس، وحوافز العمل، والإنفاق العام، وخدمة الاحتياط، والقاعدة الضريبية. وهو ليس حكمًا على قيمة دراسة التوراة أو كرامة أسر الحريديم. ويتعامل بنك إسرائيل، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، ومعاهد السياسات الإسرائيلية مع هذه المسألة بوصفها قضية تتعلق بقدرة الدولة على المدى الطويل.

ما الذي تظهره الأرقام

ذكرت ورقة بنك إسرائيل الصادرة في ديسمبر 2025 بشأن التجنيد أن نسبة الحريديم من سكان إسرائيل ارتفعت من بضع نقاط مئوية إلى أكثر من عشرة في المئة. ويشير التوزيع العمري إلى نسبة أكبر بكثير خلال العقود المقبلة.¹

وصف بيان معهد إسرائيل للديمقراطية لعام 2024 مجتمعًا سريع النمو. كما أظهر توقف التقدم في مجالين من أهم المجالات بالنسبة إلى الدولة، وهما توظيف الرجال والخدمة العسكرية. وقال المعهد إن معدل توظيف الرجال اليهود المتشددين دينيًا بلغ 54% عام 2024، انخفاضًا من 55.5% عام 2023. وظل توظيف النساء اليهوديات المتشددات دينيًا قريبًا من 80%، أي قريبًا من معدل النساء اليهوديات غير الحريديات. وذكر البيان نفسه أن عدد طلاب المدارس الدينية اليهودية، اليشيفا والكوليل، ارتفع 83% خلال العقد الماضي. وفي المقابل، انخفض تجنيد الحريديم 36%.²

وتنسجم أرقام الدخل والفقر مع الصورة نفسها. فقد أفاد المعهد بأن 47% من أطفال اليهود المتشددين دينيًا عاشوا تحت خط الفقر بعد مدفوعات التحويل عام 2022. كما دفعت أسر الحريديم ضرائب إلزامية أقل بكثير من الأسر اليهودية غير الحريدية، وكانت دخولها أدنى بكثير.²

بالنسبة إلى الاقتصاديين، تتمثل المسألة ذات الصلة في كيفية تفاعل النمو السكاني مع التعليم، والتوظيف، ودخل الأسر، والقاعدة الضريبية.

لماذا تتعامل المؤسسات العامة مع المسألة باعتبارها قضية استراتيجية

حدد تقرير بنك إسرائيل السنوي لعام 2025 انخفاض إنتاجية العمل بوصفه تحديًا هيكليًا طويل الأمد. ودعا إلى رفع المشاركة في قوة العمل بين النساء العربيات والرجال الحريديم، وزيادة الاستثمار في رأس المال البشري. لذلك يتعامل البنك المركزي مع توظيف الحريديم بوصفه قضية اقتصادية وطنية.³

وفي ورقة صدرت في ديسمبر 2025 بشأن التجنيد، قدّر البنك أن تجنيد الحريديم على نطاق واسع قد يقلل الاعتماد على جنود الاحتياط ويخفض العبء السنوي على الاقتصاد الكلي بما لا يقل عن 9 مليارات شيكل، أي نحو 0.4% من الناتج المحلي الإجمالي في السيناريو الذي صاغه. وربط التحليل بين تقاسم العبء العسكري والتوظيف وحوافز العمل.¹

وقدمت الدراسة الاقتصادية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لعام 2023 الخلاصة نفسها بلغة أكثر تحفظًا. فالمشاركة في قوة العمل منخفضة جدًا بين الرجال الحريديم. ودعت المنظمة إلى تغيير إعانات رعاية الأطفال وطلاب المعاهد الدينية، وقواعد الإعفاء من التجنيد، لإزالة الحوافز السلبية للعمل.⁴

خيارات في السياسات، لا لوم جماعي

التحدي المالي والمؤسسي حقيقي، إذ إن فئة سكانية كبيرة وسريعة النمو تسجل معدلًا منخفضًا نسبيًا لتوظيف الرجال، ومشاركة عسكرية محدودة، واعتمادًا كبيرًا على التحويلات المرتبطة بعدم العمل. وتصبح هذه الأنماط أكثر أثرًا كلما ارتفعت نسبة هذه الفئة من السكان.

ولا يمكن اختزال المجتمع في هذه المؤشرات. فتوظيف النساء الحريديات أعلى بكثير من توظيف الرجال، ومجتمع الحريديم ليس متجانسًا. كما أن معلمين وأصحاب عمل وأسرًا من الحريديم هم من بين الساعين إلى فرص اقتصادية أفضل من دون التخلي عن هويتهم الدينية.

لذلك تركز أقوى المصادر على تصميم السياسات، أي التعليم، وحوافز العمل، وقواعد الخدمة، وفرص الوصول إلى الوظائف.

الخلاصة

يزداد الحفاظ على مزيج السياسات الإسرائيلي الحالي صعوبة وفق مقاييس التوظيف والمالية العامة وتقاسم العبء العسكري. وتأتي هذه الخلاصة من البنك المركزي للبلاد، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، وباحثين إسرائيليين من التيار السائد. وهي حجة لتغيير المؤسسات والحوافز، لا لإلقاء اللوم على الحريديم.

المصادر